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       按語：舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。牛年新春伊始，一森股份董事長耿軍林強調，為了進一步激發全體員工干事創業、爭先創優的積極性和主動性，確保一森股份公司在新的一年實現可持續高質量發展，再上新臺階，再創新輝煌，在公司要廣泛開展“比業績奉獻、謀創新發展、講團結協作”思想教育活動，從而形成“勠力同心干事業，協作奮進謀發展”的濃厚氛圍?，F將有關學習材料予以印發，請各部門和全體員工認真學習并結合工作實際抓好落實。

比業績奉獻 凝心聚力促發展

—— 一森股份春季思想教育活動

       在當前新的形勢下，企業之間的競爭，歸根結底就是人才的競爭，而人才的競爭說到底就是個人素質的競爭，所以提升員工素質對于提升企業競爭力具有十分重要的意義。特別是我們一森園林作為一個成長型和發展型企業，正在向著更高層次、更高目標砥礪奮進，這就需要鍛造一支素質過硬、形象良好、能征善戰、無往不勝的優秀團隊。這就需要全體員工強化思想和業務兩個素質，樹立團結協作，規范運作和創新發展三個形象。這就需要全體員工結合自己的思想工作實際，比業績，比奉獻，比擔當，堅持奉獻作為，勇創佳績。

一、熱愛企業。要不斷提升自身的思想政治品質和職業道德水平，牢固樹立“一森是我家”的觀念，熱愛自己所在的一森園林，熱愛本職工作，對公司領導安排部署的工作，要千方百計去完成好，落實好，要像辦自己家里的事情一樣去辦公司的事情。勤于工作，樂于奉獻。曾國藩曾說過：“人敗皆因懶，事敗皆因傲，家敗皆因奢”，懶惰、傲慢、奢侈是一個人、一個家庭、乃至一個團體禍患衰敗的開始。不論是修身自律，還是齊家治國，“勤”字是不二法門。 一勤治惰，一勤天下無難事。困境之中，勤奮刻苦，一步一步地走，自然可以不斷精進，走向成功。每位員工都要進一步增強勤勉奮進和主動進取意識堅持，工作的事認真辦，個人的事下班辦，今天的事今天辦，份外的事積極辦，限時的事馬上辦，復雜的事想好辦，重要的事優先辦，困難的事想法辦。要牢固樹立自己與公司一榮俱榮，一損俱損的思想觀念，深刻認識到一森是我家，命運連大家。常懷感恩之心，感激一森園林給自己提供了就業機會，提供了展示才華的平臺，提供了發展進步的良好環境，要始終心系一森，凝心聚力，心齊氣順地干好工作，致力于推進一森不斷做大做強?！按箦佊酗垼肜锖棉k”，只要企業不斷發展興旺了，員工的榮譽和待遇才能不斷提升，這是正比關系?！?nbsp;人民日報》曾刊發一篇文章《要善待你所在的單位》講得非常好。文章說：善待你所在的單位！如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你的原野。如果你是一名員工，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。

在單位最忌諱的三點：一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共享，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。在單位，老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點是一點，總有人會記得你的好。在單位，千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。在單位，要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。

二、是忠誠敬業。講奉獻就要“肯吃苦，能吃虧，能吃氣”，自覺在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事，潛心干事，專心做事，努力在企業中心工作中有所建樹和成就。要講政治，顧大局，識大體。“當差不隨主，就是二百五”。在一森工作，就要絕對服從董事長、總經理的指示和安排，唯令是從，服從指揮，聽從調遣，遵守規矩，忠誠效力，要始終站在公司的立場上去思考問題，衷心維護公司的榮譽和利益，在外界的誘惑面前經得住考驗，決不能為自己著想而損害公司一點點利益。要扎扎實實，勤勤懇懇干好公司安排的份內工作，干不好工作、完不成任務就要有食不甘味、寢不安席的著急情緒，落實不到位就要有一往無前，一鼓作氣，一竿子扎到底的韌性和毅力。凡是公司安排的工作要馬上去落實，做到立竿見影，雷厲風行，點炮就響。要學習公司領導為公司發展日夜操勞，夜以繼日，馬不停蹄地緊張工作的熱情、激情和豪情，錘煉自己工作上的剛性、韌性和狼性，拒絕理由，排除萬難，確保各項工作任務圓滿完成。

三、積極創業。工作的目的不僅僅在于取得報酬，要樂意為工作、為公司做出個人犧牲，忠于職守，勤于干事，樂于奉獻。不能事事等待老總交代，要從“要我做”升華到“我要做”，自愿地、主動地、熱情地去做一些份外事，工作要堅持高標準，嚴要求，要求一步做到三步，笨鳥先飛，超前謀事，主動干事。絕對不能出現“本職工作不愿干，遇到問題繞著走，份外事情推著轉”的現象，在工作上不努力、不主動、不費心，習慣于揣著手等、背著手看、當甩手掌柜，做局外人，要積極，開展比學趕幫超、比業績、比奉獻、比擔當，為了企業的發展最大限度地發揮自己的主動性、積極性和能動性，不達目的誓不罷休。

四、成就事業。我們來自五湖四海，為了一個共同的目標，就是把一森做大做強走在了一起。因此，我們要珍惜緣分，自覺把各自的所思所想，所盼所愿與一森的發展大局相協調，相合拍，努力在不同的崗位上為一森的發展做出應有貢獻，在一森的平臺上展示自己的才干和能力，成就自己的事業，服務一森的發展大業。在工作中要永不知足，永不言好，努力把各項工作任務完成得越來越好，越來越完美。要大力發揚“白+黑”和“五+二”的工作精神，不分白天晚上，無論工作日還是節假日，只要工作做不完做不好就要加班加點去落實。